平成19年度事業計画
　

�@新規学校卒業者対象求人の地元充足率の向上と 若年労働者の
　育成と企業定着化につとめます。

�A高齢社会へ対応するため、定年延長など中高年齢者の
   雇用促進のための中・長期的対策の推進につとめます。

�B障害者等就職困難者の雇用促進を含めた特別援護対策の
　推進につとめます。

�C労働法規・賃金動向・各種給付金・助成金制度等の調査周知
   宣伝の強化と、三沢地区の官民一体による労働市場の拡大
   と地域産業経済の発展につとめます。

�D景気変動による雇用環境の変化に即応した雇用対策を
    関係機関と連携し推進します。

�E協議会ホームページのＰＲをすすめ、会員企業の業務概要
   並びに勤務内容を紹介することで企業情報を県内外に広く
　発信します。

�F若年者就職活動支援員と連携し、個別に事業所訪問を行うことで、
   若年者及び中高年齢者の雇用開拓に取り組みます。